近日,杭州新松機器人又傳來喜訊,它與省內74家企業被浙江省人力資源和社會保障廳授予2015第一批“浙江博士后工作站”設站資格,杭州新松是今年大江東唯一一家獲此資格的企業。
據了解,此次新松擬提出的博士后研究項目包括:工業自動化與機器人共性關鍵技術開發與應用(工業機器人共性關鍵技術集成示范應用)、面向汽車零部件制造業的智能制造全自動生產線研發及應用示范、面向煤礦工程機械大型結構件的機器人焊接生產線關鍵技術研究與應用示范、機器人數字化工廠系統研究與應用。
杭州新松機器人自動化有限公司是一家以機器人獨有技術為核心,致力于數字化智能高端裝備制造的高科技企業,它是中科院控股的第二大企業--沈陽新松機器人自動化股份有限公司下屬的全資子公司。自2010年成立以來,杭州新松作為新松南方總部,始終秉承自主創新的理念,將機器人產品成功地應用到國民經濟的重點領域,在技術研發、產品創新及產業化模式探索等方面為中國機器人產業的發展提供了寶貴的經驗。
近幾年,杭州新松發展勢頭迅猛。以2014年為例,杭州新松與浙江省內外30多家汽車行業骨干及民族企業合作開發自動化生產線和工業機器人及其示范應用項目,銷售和產值數倍成長,還被列入浙江省第一批“機器換人”工程服務公司、并被認定為浙江省高新技術企業。
此次博士后工作站的設站資格有很大變革,更加嚴謹,要求更加嚴格。浙江省要求設立博士后工作站的企業規模處于國內同行業前列;建有省級以上研發、技術中心,或同等水平的科技研究開發機構;擁有高水平的研究隊伍,具有創新理論和創新技術的博士后科研項目。新松內外部工作均已齊備,為博士后研究人員提供了優厚的科研、生活條件。公司不但有設施齊備的科研硬件、高水平的科研團隊、以及良好的科研基礎及豐富的科研課題,還有班車專線、酒店式員工宿舍等生活配套。
企業博士后工作站在促進產學研合作、加快科技成果轉化、助力企業創新轉型過程中起到了重要的承載作用,新松歷來都非常重視技術創新,該博士后工作站的設立,為進一步推進新松創新驅動做出探索,為實現“六年翻兩番、五年見新城、全面創一流”提供智力支持和人才保障。